Horacio Foladori
Psicólogo, grupalista e institucionalista. Psicoanalista. Ph.D., M.Ps.C., y Licenciado en Psicología. Profesor asociado de la Universidad de Chile. Autor de artículos vinculados a temas del trabajo en revistas especializadas (México, Brasil, Argentina, Francia, España). Realiza intervenciones institucionales. Ha propuesto una teoría para la comprensión del burn-out y una forma de tratamiento grupal para el trabajo con equipos. Es autor de La intervención institucional (Universidad Arcis, 2008), Salud mental y contrainstitución (FACSO, 2010), Desbordes del Grupo Amplio (Ed. Espiral, 2014), Intervención grupal y poder (Cuarto Propio, 2016; coeditor).
Año de publicación: 
2017
Horacio FoladoriPatricia Guerrero Malestar en el trabajo. Desarrollo e intervención

El libro reúne diversos análisis sobre la compleja relación entre trabajo y subjetividad, poniendo el énfasis  en el sufrimiento que cierta estructura institucional del trabajo produce en todo trabajador. La tesis central que de un modo u otro sostienen los distintos autores afirma que las normativas que imperan en el mundo del trabajo son efecto de una manera de organización social particular, institucional, que mina directamente la salud mental de las personas, rescatando también que el trabajo es asimismo un poderoso factor de producción de salud, dependiendo de las circunstancias. 

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